Ein Dokumentenmanagement-System (DMS) ist eine zentrale Plattform zur strukturierten Erfassung, Verwaltung, Bearbeitung und revisionssicheren Archivierung aller digitalen und digitalisierten Dokumente eines Unternehmens. Im Gegensatz zu Netzlaufwerken und E-Mail-Postfächern bietet ein DMS Volltextsuche über Inhalte und Metadaten, Versionierung, fein abgestufte Zugriffsrechte und automatisierte Workflows. Damit wird es zur Schaltstelle für dokumentenbasierte Prozesse wie Rechnungseingang, Vertragsverwaltung, Personalakten oder Qualitätsdokumentation. Alle Dokumente zu einem Vorgang liegen an einem Ort.
Ein DMS lohnt sich spätestens dann, wenn Mitarbeitende regelmäßig nach Dokumenten suchen, Freigaben per E-Mail und Papierumlauf hängen bleiben oder bei Prüfungen Unterlagen mühsam zusammengetragen werden müssen. Hinzu kommen rechtliche Anforderungen: Die GoBD verlangen, dass steuerrelevante Unterlagen unveränderbar, nachvollziehbar und jederzeit verfügbar aufbewahrt werden – je nach Unterlagenart sechs, acht oder zehn Jahre. Seit dem 1. Januar 2025 müssen zudem alle inländischen Unternehmen im B2B-Bereich E-Rechnungen empfangen können. Diese strukturierten Rechnungen im Format XRechnung oder ZUGFeRD sind im Originalformat zu archivieren, ein Ausdruck genügt nicht.
Webect berät herstellerunabhängig und implementiert die Plattform, die zu Ihren Prozessen, Ihrer IT-Landschaft und Ihrem Budget passt – etwa ELO, DocuWare, d.velop oder Microsoft SharePoint im Zusammenspiel mit Microsoft 365. Wir übernehmen Anforderungsanalyse, Aktenplan, Rollen- und Berechtigungskonzept, Datenmigration aus Fileservern und Alt-Systemen sowie die Anbindung an ERP, DATEV, CRM und Outlook. Für Unternehmen mit komplexeren Anforderungen an Records Management und unternehmensweite Informationsverwaltung bieten wir zusätzlich Enterprise Content Management an.
Die größten Effizienzgewinne entstehen nicht durch reine Archivierung, sondern durch automatisierte Prozesse: Eingangsrechnungen werden per OCR erfasst, vorkontiert, an die richtigen Freigeber geleitet und an die Buchhaltung übergeben. Verträge werden vor Fristablauf eskaliert, Personalakten mit Löschfristen geführt. Wir starten mit dem Prozess mit dem größten Hebel, liefern in 2-Wochen-Sprints und erstellen nach der Konzeptphase ein verbindliches Festpreisangebot. Weitere Prozesse folgen Schritt für Schritt nach gemeinsamer Roadmap.